Γνωμοδοτήσεις περί Τεχνικού Ασφαλείας

Γνωμ/ση 387/2012 ΝΣΚ «Υπολογισμός του χρόνου απασχόλησης του τεχνικού ασφαλείας και του γιατρού εργασίας, σε επιχειρήσεις με εργαζόμενους μερικής απασχόλησης».

Κατά τον υπολογισμό του χρόνου απασχόλησης του τεχνικού ασφαλείας και του γιατρού εργασίας σε μια επιχείρηση που απασχολεί εργαζομένους με μερική απασχόληση, δεν θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη οι ώρες απασχόλησης των εργαζομένων, αλλά μόνον ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων στην επιχείρηση. (ομοφ.)

Γνωμ/ση 252/2009 ΝΣΚ «Σύναψη συμβάσεως μίσθωσης έργου. Παροχή της προβλεπόμενης βεβαίωσης από την παρ. 2 του άρθρου 6 του Ν 2527/1997».

Η παροχή υπηρεσιών χρονικής διάρκειας ενός έτους, ενός Τεχνικού Ασφαλείας, η οποία συνίσταται στην παροχή υποδείξεων και συμβουλών σε θέματα σχεδιασμού, προγραμματισμού, κατασκευής και συντήρησης των εγκαταστάσεων της Υπηρεσίας και έλεγχο της ασφάλειάς του, καθώς και στην ενημέρωση των Προϊσταμένων της Διεύθυνσης Τεχνικής Υποστήριξης και των Τμημάτων αυτής για τα παραπάνω θέματα, μπορεί να αποτελέσει αντικείμενο συμβάσεως έργου, χωρίς να υποκρύπτεται εξαρτημένη εργασία και ως εκ τούτου η ανωτέρω σύμβαση μισθώσεως έργου μπορεί να συναφθεί, εφ’ όσον συντρέχουν και οι λοιπές νόμιμες προϋποθέσεις, την πλήρωση των οποίων θα εξετάσει η αρμόδια Υπηρεσία.

Γνωμ/ση 233/2009 ΝΣΚ «Φορτοεκφορτωτικές εργασίες στα λιμάνια. Τεχνικός ασφάλειας».

Στο πλαίσιο εφαρμογής των διατάξεων του Ν 1568/1985 και του ΠΔ 17/1996 για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργαζομένων, που απασχολούν, υφίσταται υποχρέωση απασχόλησης τεχνικού ασφάλειας. Άρα η υποχρέωση αυτή υφίσταται και για τις φορτοεκφορτωτικές εργασίες στα λιμάνια, πλην όμως, οι επιμέρους διατάξεις που ρυθμίζουν την ανάθεση καθηκόντων τεχνικού ασφαλείας δεν μπορούν να εφαρμοσθούν, λόγω των διαρθρωτικών ιδιαιτεροτήτων που παρουσιάζουν οι συγκεκριμένες εργασίες.

Γνωμ/ση 735/2001 ΝΣΚ «Συμβάσεις Τεχνικού Ασφάλειας και Γιατρού Εργασίας».

Οι συμβάσεις που συνάπτονται μεταξύ των επιχειρήσεων αφενός και του Τεχνικού Ασφάλειας και του Γιατρού Εργασίας αφετέρου σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 Ν 1568/85 δεν εμπίπτουν στις ρυθμίσεις των άρθρων 1 και 2 παρ.1 του Ν 2639/98 και ως εκ τούτου δεν υφίσταται υποχρέωση γνωστοποίησης των συμβάσεων στην αρμόδια Κοινωνική Επιθεώρηση Εργασίας μέσα σε 15 ημέρες από την κατάρτισή τους.